日本人讲究礼节是出名的，他们互相之间彬彬有礼，谦卑有加。这种谦恭有礼让日本社会变得特别和谐。
日本居民住房间的隔墙是软性的，只有一块木板，稍微使劲一踹，就可能到邻居家。如果家里有了什么意外的事情，跟邻居家的沟通是否无障碍的，甚至可以直接进到邻居家避难。
日本很少靠监控去监督居民。在日本，自动售货机是一种生活方式，满街都是无人自动售货机，无论你什么时候需要什么东西，几乎在街上都能找到无人自动售货机。自动售菜机，可以买到新鲜的蔬菜水果；渴了饿了，可以在饮料自动售货机买到饮料食品。一排排自动售货机24小时恭候你的光临，运营商从来不担心商品遭到哄抢或者设备被破坏，也很少使用监控设备。
日本人的谦恭礼让导致日本创造了很多第一。比如，日本的人均寿命世界第一，日本的犯罪率，世界最低。
笔者认为，日本人的谦恭礼让不是天性，也不是祖辈流传，而是依靠严格的制度和教育，通过社会集体的努力产生并焕发出来的。
日本的企业一般采取终身雇佣制度，从就业到退休，通常在同一企业里工作。因此，日本的企业不惜花很大的代价培养自己的员工，甚至不惜送到国外去学习进修，他们不担心这些员工回来跳槽到别的竞争对手那里。因为这些员工自己也知道 ，假以时日，自己一定会得到重用，从来不必去动跳槽的心思。
在一个企业里，大家的收入，只要看他入公司的年限机知道了。年轻一代从来不去与老员工比收入，大家统一的想法就是，前辈在公司效力了一辈子，理当享受更高的收入，即使他的岗位不是那么重要，他也是公司的功臣，没有他们的付出，就不会有公司的今天，只要努力，自己到了那个年限，该得到的一定可以得到。
晋升提拔了同一批次的同事，或者是同门师兄，那么彼此之间一定是相互提携帮助的，所以日本人特别注重人际关系的维护，他们下班之后，往往是有各种各样的活动，包括，打麻将，唱歌，聚餐娱乐，等等，即使很晚才回家，家属也不会生气，他们能够理解。所做的这一切，是为了拥有和谐的人际关系，对自己家庭的将来发展一定是有好处的。
同样，教育也发挥了关键作用。日本人尊师重教，对于老师，他们认为值得尊重，即使老师讲的东西你提不起兴趣，也要努力打起精神，不能让老师看到你的懈怠。对老师的提问，一定是他专业领域内的知识，不能去难为老师，尊重是第一位的。
正式通过严谨的制度和对数代人孜孜不倦的教育，日本做到把人性融入到社会细胞，人与人之间谦恭礼让，并形成了良好循环。
