一直以为“代沟”这个东西是存在于不同的年龄层次的、不可逾越的鸿沟，人们之间因为年龄的原因，关注的焦点，对事物的理解，甚至人身观价值观、世界观都会有所不同。说白了，不同年龄层次的人是没有共同语言的。因为有代沟，父子母女之间不能够流畅的沟通，甚至无法交流，最后剩下的只有责任和义务。
但是，有没有发现，人们在职场上是不分年龄的，无论是刚毕业的年轻人，还是临近退休的老员工，人们之间都能畅通无阻的沟通。人们之间的称呼，一般来说，熟悉了之后，就不称呼职务了，直接是兄弟姊妹相称，哪怕是年龄跟父辈差不多了，也是会哥姐的叫，而不是叔叔阿姨。不可思议吧，但仔细想想，工作上年龄差异的人平时也能相处，并不觉得有什么不能沟通的。如果是上下级关系，无论请教问题，还是开开玩笑，也能畅所欲言，甚至在大众场合下，还能拿性别的荤段子一起取乐。如果你觉得跟自己子女一样年纪的同事需要端一端架子、不苟言笑，那就是一本正经的长辈的姿态了。
那么，代沟到底是什么呢？怎么能消除代沟呢？消除差距感平等相处，就不存在代沟了。
比如在职场上，人们虽然职位不同，但都在相同的规则下从事工作，大家都熟悉工作内容，所以沟通的平台是平等的，在统一规则下的交流用的语言也是相通的，所以一切顺畅。即使是上下级别，也遵循着一定的职场规律，在一种文化氛围之下的相处，所以，总的气氛是平等。
在以往的家庭关系里面，讲究森严的尊卑层次，孩子跟父母讲话是不能昂首挺胸的，甚至不能正视长辈，在这样的传统教育里面成长起来的孩子，和父辈之间不可能没有代沟，其本质是不平等的关系。
随着社会的发展，家庭成员间的关系也有所改变，特别是网络信息国际化，让我们了解到不同文化环境的人际关系，特别是发达国家开放自由融合的家庭关系，不断的影响着我们。跟孩子像朋友一样相处是多么幸运的一件事情，孩子不是你的附属品，如果和孩子们处成朋友，一起刷剧、一起打游戏、一起逛街、一起去自动售货机买零食吃、一起跳舞拍短视频，无话不谈，其乐融融，哪里来的代沟？
说到底，代沟这东西是人为形成的，动动手，动动脑，它就没有藏身之地了。
